Encuentra en este articulo qué son los juicios laborales contra constructoras en Chile, cuáles son las causas más comunes, cómo se desarrollan y qué consecuencias pueden tener para las partes involucradas. También daremos algunos consejos para prevenir o resolver estos conflictos de forma pacífica y eficiente. ¿Qué son los juicios laborales contra constructoras? Los juicios…
La recesión económica en Chile durante el año 2023 ha presentado desafíos significativos para las empresas y trabajadores. Una de las consecuencias más notables es el aumento de los despidos por necesidades de la empresa. La cual, se refiere a una causal de término de contrato, que permite al empleador poner fin a la relación…
Los certificados F-30 y F-30-1 son herramientas esenciales en el panorama laboral y previsional chileno. Son documentos que acreditan el cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales de los empleadores con sus trabajadores. Estos certificados son emitidos por la Dirección del Trabajo y tienen como objetivo asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales…
La ley N° 20.123, que regula el trabajo en régimen de subcontratación, establece que la empresa principal es responsable subsidiaria de las obligaciones laborales y previsionales que afecten a los trabajadores de las empresas contratistas o subcontratistas, es decir, que debe responder por ellas en caso de que estas no las cumplan. Para evitar esta…
En Chile, enfrentar una multa laboral puede ser un escenario desalentador para cualquier empresa. Sin embargo, existen buenas razones para considerar la opción de reclamar estas multas. No obstante, el proceso de reclamación de multas laborales en Chile consta de varias etapas, cada una con su importancia y trámite correspondiente. Este artículo explora tres razones…
