La dinámica laboral en Chile ha experimentado un cambio significativo con la promulgación de la Ley Karin, orientada a combatir el acoso laboral en todas sus formas. En este contexto, la actualización del reglamento interno para incluir un protocolo específico de investigación y sanción del acoso laboral no solo es una obligación legal, sino una…
El proceso de divorcio en Chile ha experimentado significativas modificaciones a lo largo de los años, buscando siempre adaptarse a la realidad social y facilitar los trámites a las partes involucradas. Uno de los cambios más relevantes en la legislación chilena es la flexibilización en la forma de acreditar el cese de convivencia para los…
En el contexto del matrimonio y las uniones civiles, la elección del régimen patrimonial es una decisión trascendental que puede impactar significativamente la vida financiera y legal de los cónyuges. El régimen matrimonial de separación total de bienes es una opción que merece consideración para parejas que desean proteger sus patrimonios individuales y evitar conflictos…
La terminación del empleo es un momento crítico tanto para empleados como para empleadores, puede estar llena de complejidades legales y emocionales. En este contexto, la asistencia de un abogado laboral no solo es beneficiosa, sino a menudo necesaria y crucial para asegurar un proceso justo y favorable. En otras palabras, contar con el asesoramiento de…
En el ámbito laboral, las acusaciones de acoso sexual constituyen situaciones extremadamente delicadas y potencialmente devastadoras para todas las partes involucradas. La seriedad de estas alegaciones requiere un manejo cuidadoso, no solo para proteger los derechos de la presunta víctima, sino también, para salvaguardar la integridad y futuro profesional del acusado. En este contexto, la…
