La discriminación laboral es una problemática persistente que afecta a diversos sectores de la sociedad. En Chile, la legislación ha avanzado significativamente en la protección de los derechos de los trabajadores, implementando medidas positivas para combatir la discriminación en el lugar de trabajo. ¿Qué es la discriminación laboral? La discriminación laboral se manifiesta de múltiples…
La evolución normativa del acoso sexual en Chile refleja un creciente reconocimiento de la necesidad de proteger a los trabajadores y garantizar un ambiente laboral seguro y respetuoso. Desde la inclusión de normas específicas en el Código del Trabajo hasta la promulgación de leyes y protocolos, Chile ha avanzado significativamente en la lucha contra el…
La violencia contra la mujer es una problemática global que requiere de acciones concertadas a nivel internacional y nacional. En este contexto, la Convención de Belém do Pará ha sido un instrumento crucial para fortalecer los marcos legales nacionales en la lucha contra la violencia de género. Conoce aquí, el impacto de la Convención de…
El acoso sexual y la violencia de género son problemas persistentes en diversos ámbitos, y las universidades chilenas no son la excepción. Esta situación afecta profundamente la vida académica y personal de los estudiantes, creando un ambiente hostil y perjudicando su desarrollo integral. Analicemos, un poco a continuación, la situación del acoso sexual y la…
La discriminación laboral es una problemática que afecta profundamente a la sociedad, impidiendo el desarrollo equitativo y justo de los trabajadores en el ámbito laboral. El Estado tiene la obligación, y cumple un rol fundamental en la protección de los derechos de los trabajadores, especialmente, contra la discriminación. Para esto, se crean e implementan leyes…
