En el mundo digital actual, los datos personales se han convertido en uno de los activos más valiosos para las empresas, pero también en una gran responsabilidad. A partir de la aprobación de la Ley de Protección de Datos Personales en Chile, las empresas enfrentan el desafío de garantizar el manejo seguro y ético de…
La reciente Ley de Protección de Datos Personales, aprobada en agosto de 2024, marca un antes y un después en la regulación del manejo de información personal en Chile. Esta normativa se alinea con estándares internacionales como el Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) de Europa. Y establece un marco legal robusto para garantizar…
Una demanda por despido injustificado puede ser una situación compleja y desafiante para cualquier empresa. Recordemos que el Código del Trabajo establece normas claras para proteger a los trabajadores. No obstante, también otorga derechos a las empresas, siempre que actúen conforme a la ley. Preparar una defensa efectiva para estos casos, no solo requiere amplio…
Generalmente, despedir a un trabajador es una decisión complicada, tanto para la empresa como para el empleado. Sin embargo, cuando esta situación ocurre, es fundamental que el empleador cumpla con todos los requisitos establecidos en la ley, para garantizar un proceso justo y transparente para ambas partes. De no ser así, podría enfrentarse a sanciones…
El cálculo de la indemnización por años de servicio es una tarea que exige precisión y absoluto conocimiento de las leyes laborales vigentes. Este derecho, regulado por el Código del Trabajo de Chile, busca reconocer la dedicación y el tiempo de servicio del trabajador al momento de terminar la relación laboral. Cualquier error en su…
