La pandemia de COVID-19 ha sido un desafío enorme para el sistema de salud chileno, tanto público como privado. Los trabajadores y trabajadoras de este sector han debido enfrentar una alta demanda de atención, largas jornadas, estrés, agotamiento y riesgo de contagio. Por ello, el Congreso Nacional aprobó una ley que reconoce su labor y…
La pandemia de COVID-19 ha sido un desafío enorme para el sistema de salud chileno, tanto público como privado. Los trabajadores y trabajadoras de este sector han debido enfrentar una alta demanda de atención, largas jornadas, estrés, agotamiento y riesgo de contagio. Por ello, el Congreso Nacional aprobó una ley que reconoce su labor y…
La igualdad de remuneraciones entre mujeres y hombres que realizan un mismo trabajo es un derecho reconocido por la Constitución y por diversos tratados internacionales de derechos humanos. Sin embargo, en la práctica, este derecho se ve vulnerado por la existencia de brechas salariales que afectan principalmente a las mujeres, quienes reciben en promedio un…
En el ámbito laboral, existen términos y principios que, aunque pueden parecer complejos a primera vista, son esenciales para entender la dinámica entre empleadores y empleados. Uno de estos conceptos es el Derecho al Perdón de la Causal de Despido, que juega un papel importante en la relación laboral en Chile. A través de este…
La huelga es una forma de protesta que consiste en la suspensión colectiva y voluntaria del trabajo por parte de los trabajadores, con el fin de reivindicar mejoras laborales o sociales. En Chile, el derecho a huelga está reconocido por la Constitución y regulado por el Código del Trabajo, pero tiene ciertas limitaciones y requisitos…
