El acoso sexual en el ámbito laboral ha experimentado cambios significativos en Chile. Desde un enfoque legal y normativo, su evolución ha ido adaptándose a los nuevos desafíos y percepciones sociales. La evolución de este tema revela la necesidad de seguir trabajando hacia un ambiente laboral seguro y libre de acoso. Evolución del concepto de…
Si eres un empleador que necesita despedir a uno o más trabajadores, es posible que te enfrentes a una serie de dificultades legales y administrativas. El código del trabajo chileno establece una serie de derechos y garantías para los trabajadores que deben ser respetados por los empleadores al momento de poner término a la relación…
En Chile, el cumplimiento de los plazos establecidos en la legislación laboral es un aspecto crucial para los empleadores. El incumplimiento de estos plazos puede llevar a consecuencias legales significativas, afectando no solo la relación con los empleados, sino también la reputación y la estabilidad financiera de la empresa. A continuación, veremos, los principales plazos…
El derecho a la honra, un pilar fundamental de las libertades individuales, ha encontrado un terreno fértil en el ámbito laboral en Chile. Este artículo explora cómo, a través de la jurisprudencia y la legislación, Chile ha ido extendiendo y redefiniendo este derecho en el contexto laboral, marcando un antes y un después en la…
El descuento de AFC por el empleador es un tema que ha generado mucha discusión en Chile, especialmente después de la crisis sanitaria y económica provocada por la pandemia de COVID-19. ¿En qué consiste este descuento y cuándo procede? ¿Es obligatorio o voluntario? ¿Qué beneficios y riesgos tiene para los trabajadores y las empresas? En…
