En el dinámico mundo empresarial de hoy, contar con un reglamento interno actualizado es crucial para el éxito y la sustentabilidad de cualquier organización. Este documento no solo proporciona un marco de referencia para la conducta y las expectativas dentro de la empresa, sino que también sirve como una herramienta esencial para la gestión y…
Si eres empleador o jefe de una empresa, es posible que en algún momento te enfrentes a la situación de tener que sancionar a uno o más de tus trabajadores por incumplir sus obligaciones laborales. Sin embargo, no puedes hacerlo de cualquier manera, sino que debes respetar el marco legal vigente y los derechos de…
En el marco de las crecientes preocupaciones globales sobre el bienestar en los entornos laborales, Chile ha dado un paso significativo con la reciente implementación de la nueva Ley Karin. Esta legislación representa un avance crucial en la lucha contra el maltrato laboral, el acoso sexual y la violencia en el trabajo. Su nombre conmemora…
En un escenario laboral en constante evolución, Chile ha dado un paso significativo hacia la mejora de las condiciones laborales con la implementación de la nueva ley de 40 horas semanales de trabajo. Este cambio no solo busca equilibrar la vida laboral y personal de los empleados, sino también aumentar la productividad y satisfacción en…
Los juicios laborales son una realidad cada vez más frecuente en Chile, debido a las diversas situaciones de vulneración de derechos que sufren los trabajadores por parte de sus empleadores. Estos procesos judiciales pueden tener consecuencias graves tanto para las empresas como para los trabajadores, ya que implican el pago de indemnizaciones, multas, costas y…
