En Chile, enfrentar una multa laboral puede ser un escenario desalentador para cualquier empresa. Sin embargo, existen buenas razones para considerar la opción de reclamar estas multas. No obstante, el proceso de reclamación de multas laborales en Chile consta de varias etapas, cada una con su importancia y trámite correspondiente. Este artículo explora tres razones…
En Chile, el cumplimiento de las normativas laborales es fundamental para el funcionamiento armónico de las relaciones entre empleadores y trabajadores. La Inspección del Trabajo, como ente fiscalizador, juega un papel crucial en asegurar este cumplimiento. Sin embargo, es común que algunos empleadores, ya sea por desconocimiento o negligencia, incurran en faltas que resultan en…
El término de un contrato laboral debido a una liquidación concursal es un proceso que puede generar muchas dudas tanto para empleadores como para trabajadores. En Chile, la liquidación concursal ocurre cuando una empresa se declara en quiebra y debe disolverse. Este artículo busca explicar, cómo se maneja el término de los contratos laborales en…
Generalmente, en el ámbito laboral, el proceso de despedir a un trabajador es una decisión difícil. Está cargado de complejidades legales, y puede tener consecuencias económicas y emocionales, tanto para la empresa como para el empleado. El riesgo de cometer errores durante este proceso, no son solo las consecuencias legales que puede acarrear a la…
En un contexto económico y social desafiante, la negociación colectiva adquiere una relevancia crucial. Chile, como muchos países, enfrenta una época de incertidumbre económica y desafíos sociales. La inflación, la fluctuación del mercado y la inestabilidad política han creado un terreno fértil para conflictos laborales. En este escenario, la negociación colectiva se convierte en una…
