El acoso y el maltrato laboral son situaciones que afectan gravemente la dignidad, la salud y el bienestar de los trabajadores y trabajadoras. Además, pueden generar consecuencias negativas para la empresa, como pérdida de productividad, clima laboral deteriorado, demandas judiciales y daño a la reputación. Por eso, es fundamental que la empresa cuente con una…
Si tienes una empresa y recibiste una demanda laboral de parte de uno o más de tus trabajadores, es importante que sepas cómo actuar ante esta situación. En este artículo le explicaremos cuál es el plazo que tiene para contestar la demanda, qué pruebas puede presentar y cómo puedes contar con el apoyo de Becker…
Si eres un empresario que necesita despedir a uno de tus empleados, seguramente te habrás preguntado cómo hacer la carta de despido y si puedes encargarle esta tarea a tu contador. En este artículo te explicaremos los pasos que debes seguir para redactar una carta de despido correcta y legal, y las razones por las…
Los empresarios chilenos se enfrentan a un escenario cada vez más complejo y exigente en materia laboral. La legislación vigente, los cambios normativos, las fiscalizaciones y las demandas de los trabajadores son algunos de los factores que pueden poner en riesgo la continuidad y el éxito de sus negocios. Para prevenir y minimizar estos riesgos,…
En el ámbito laboral, la legislación chilena establece un marco legal que regula las relaciones entre empleadores y empleados. Uno de estos aspectos es el incumplimiento grave de las obligaciones laborales, estipulado en el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo. Conoce en este artículo las causales de término del contrato de trabajo y…
