Compensación y beneficios excepcionales: paquetes con planes de acciones para profesionales en Chile Los paquetes de compensación laboral son un tema clave en el mundo empresarial y una parte fundamental del contrato de trabajo entre las empresas y sus trabajadores. Estos paquetes, generalmente, incluyen una serie de beneficios y compensaciones que van más allá del…
En el ámbito laboral, la protección y bienestar de los trabajadores son aspectos fundamentales. En Chile, existen tres organizaciones laborales básicas en una empresa que desempeñan un papel crucial en la promoción de la seguridad y la capacitación de los trabajadores: el Comité Bipartito de Capacitación, el Comité Paritario de Higiene y Seguridad, y el…
Litigios laborales y reclamaciones de multas administrativas en chile: protege los intereses de tu empresa Los litigios laborales y las reclamaciones de multas administrativas son desafíos legales que pueden afectar significativamente a una empresa en Chile. Estos litigios pueden derivar en demandas judiciales, que implican un alto costo económico y reputacional para las empresas. Cuando…
Los beneficios de una gestión laboral justa y equitativa para las empresas y los ejecutivos En el mundo actual, cada vez más competitivo y globalizado, las empresas se enfrentan a diversos desafíos para mantenerse en el mercado y lograr sus objetivos. Uno de ellos es la gestión laboral, es decir, la forma en que se…
La legislación laboral chilena sobre la discriminación laboral: principios, normas, sanciones y desafíos La discriminación laboral es una práctica que atenta contra la dignidad, la igualdad y los derechos de las personas trabajadoras. En Chile, la legislación laboral prohíbe y sanciona la discriminación laboral en diversos ámbitos. En este artículo se presentan los principales principios,…
