Cláusula de confidencialidad en el contrato de trabajo La cláusula de confidencialidad es una disposición que se incluye en un contrato de trabajo para proteger la información confidencial de la empresa. La cláusula establece que el empleado tiene la obligación de no divulgar o compartir ninguna información confidencial de la empresa con terceros, ya sea…
Defensa ante multas laborales Como empresario debes cumplir con la normativa legal vigente, no solo en el ámbito tributario, también en el ámbito laboral para evitar ser sancionado. Es común que las empresas sean objeto de fiscalización por parte de la Inspección del Trabajo. Y no son pocas las veces en que a las empresas…
La tutela por vulneración de los Derechos Fundamentales El ejercicio de los Derechos Fundamentales, también llamados Constitucionales, es exclusivo e inviolable de cada ciudadano de Chile. Estos derechos ellos son el cimiento para la vida y desarrollo personal de cada individuo que reside en nuestro país. De allí que su vulneración no es aceptada por…
El Reglamento Interno de Higiene y Seguridad El Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (RIOHS) es un documento muy importante y obligatorio para toda empresa, de acuerdo a lo establecido por la legislación chilena. Su propósito es velar por el bienestar del trabajador dentro del contexto laboral. ¿Qué es el reglamento interno de higiene…
Empleadores deben tener cuidado con el artículo 184 del Código del Trabajo Como es sabido el Código del Trabajo es la normativa que regula en Chile los deberes y derechos de los trabajadores y sus empleadores. Y, con el propósito de cuidar el bienestar del trabajador en cuanto a su seguridad vital, dentro de esta…
