La tutela por vulneración de los Derechos Fundamentales El ejercicio de los Derechos Fundamentales, también llamados Constitucionales, es exclusivo e inviolable de cada ciudadano de Chile. Estos derechos ellos son el cimiento para la vida y desarrollo personal de cada individuo que reside en nuestro país. De allí que su vulneración no es aceptada por…
El Reglamento Interno de Higiene y Seguridad El Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (RIOHS) es un documento muy importante y obligatorio para toda empresa, de acuerdo a lo establecido por la legislación chilena. Su propósito es velar por el bienestar del trabajador dentro del contexto laboral. ¿Qué es el reglamento interno de higiene…
Empleadores deben tener cuidado con el artículo 184 del Código del Trabajo Como es sabido el Código del Trabajo es la normativa que regula en Chile los deberes y derechos de los trabajadores y sus empleadores. Y, con el propósito de cuidar el bienestar del trabajador en cuanto a su seguridad vital, dentro de esta…
Defensa laboral para el empleador Cuando hablamos a nivel laboral del empleador o patrono, es usual hacerlo desde las obligaciones de éste. Es decir, desde los derechos de los trabajadores. Y muchas veces se hace de lado los deberes del trabajador y más aún, los derechos del empleador. El conocimiento y ejercicio de la paridad…
Beneficios de contar con un abogado laboral corporativo Contar con un abogado laboral corporativo no sólo es beneficioso para la empresa, sino también para los empleados. La experiencia del experto en derecho laboral te ayuda a comprender las leyes y reglamentos que rigen las actividades de los recursos humanos (RRHH) de tu empresa. De modo…
