La ley 20.607 que sanciona el acoso laboral, dice en el artículo 2 que fue modificado el 8 de agosto del 2012 que: Primero se debe saber que el acoso laboral es toda conducta que se constituya en hostigamiento y agresión. Sea persistente y demostrable ejercida por parte de cualquier trabajador a otros trabajador/res o…
La situación a nivel país desde comienzos del 2020 para Chile y el mundo fue caótica: el COVID-19 o Corona-virus azotaba a todos los países, infectando diariamente a cientos de personas, y provocando la muerte de otras tantas más, así como también paralizando la economía y disparando las cifras de desempleo. Es por esto que se…
Contadores y Abogados son dos profesionales cuyos caminos se cruzan muchas veces, especialmente en organizaciones pequeñas y micro empresas. Si bien es cierto hay muchas áreas que son competencia de ambos, estos tienen perspectivas absolutamente distinta de los problemas y sus alcances en el tiempo. El contador, por su parte, resuelve los problemas de la…
Acoso Sexual en el trabajo El acoso sexual se define según la Organización Mundial del Trabajo (OIT) como una conducta no consentida de naturaleza sexual de la cual puede ser víctima una mujer como un hombre en el lugar de trabajo. Ejemplos de situaciones que indican hostigamiento o acoso son: Contacto físico innecesario y no…
Como Empleador, debes saber lo siguiente: ¿A quién le compete un juicio laboral? Primero se debe saber que un juicio laboral es competencia de los juzgados de letras del trabajo en Chile, su finalidad es obtener una sentencia laboral dictaminada por un juez competente en dicha materia. ¿Cuánto tiempo puede tardar? Un juicio puede tardar…
