Es común que los trabajadores se pregunten si es obligatorio su asistencia personal o si pueden ser representados únicamente por sus abogados en un juicio laboral. Esta duda surge, debido a la naturaleza del proceso y a la posibilidad de que el trabajador no pueda o no quiera asistir. En este artículo, te explicaremos cómo…
En Chile, los juicios laborales son el mecanismo legal que permite resolver conflictos entre empleadores y trabajadores, garantizando que los derechos laborales de ambas partes sean respetados. Este tipo de juicio es más ágil y expedito que otros procedimientos judiciales, pues está diseñado para proporcionar una resolución rápida a las controversias. Si estás enfrentando un…
Los juicios laborales en Chile se centran en la defensa de los derechos de los trabajadores cuando sus empleadores no cumplen con sus obligaciones legales. Una de las preguntas más frecuentes sobre este tema, es cuánto puede ganar un trabajador en este tipo de procesos. En este artículo, te explicaremos en qué consiste un juicio…
Si tu empleador no te ha pagado los bonos y comisiones que te corresponden, es importante que sepas que tienes derechos y recursos legales a tu disposición. En Chile, la legislación laboral protege a los trabajadores frente a este tipo de incumplimientos, y puedes hacer uso del autodespido para poner fin a la relación laboral…
La Ley Karin (Ley 21.643), vigente desde el 01 de agosto del 2024 en Chile, representa un avance significativo en la protección de los derechos de las víctimas de violencia intrafamiliar. No obstante, una de las dudas más recurrentes es si los hechos ocurridos antes de la entrada en vigor de esta normativa pueden ser…
