La Tutela Laboral es un procedimiento legal esencial que asegura la protección de los trabajadores frente a la vulneración de sus derechos fundamentales en el ámbito laboral. En otras palabras, permite a los trabajadores denunciar la vulneración de sus derechos fundamentales en el ámbito laboral. En Chile, este mecanismo se regula en el Código del…
La violencia de género en el ámbito laboral es un problema que afecta tanto a la salud física y mental, como el bienestar de las trabajadoras, la productividad y el clima organizacional, creando un ambiente de trabajo tóxico. Este tipo de violencia incluye acoso sexual, discriminación, agresiones verbales y físicas, y otras formas de comportamiento…
La discriminación laboral es una problemática persistente que afecta a diversos sectores de la sociedad. En Chile, la legislación ha avanzado significativamente en la protección de los derechos de los trabajadores, implementando medidas positivas para combatir la discriminación en el lugar de trabajo. ¿Qué es la discriminación laboral? La discriminación laboral se manifiesta de múltiples…
La evolución normativa del acoso sexual en Chile refleja un creciente reconocimiento de la necesidad de proteger a los trabajadores y garantizar un ambiente laboral seguro y respetuoso. Desde la inclusión de normas específicas en el Código del Trabajo hasta la promulgación de leyes y protocolos, Chile ha avanzado significativamente en la lucha contra el…
La discriminación laboral es una problemática que afecta profundamente a la sociedad, impidiendo el desarrollo equitativo y justo de los trabajadores en el ámbito laboral. El Estado tiene la obligación, y cumple un rol fundamental en la protección de los derechos de los trabajadores, especialmente, contra la discriminación. Para esto, se crean e implementan leyes…
