La discriminación laboral es una problemática persistente que afecta a diversos sectores de la sociedad. En Chile, la legislación ha avanzado significativamente en la protección de los derechos de los trabajadores, implementando medidas positivas para combatir la discriminación en el lugar de trabajo. ¿Qué es la discriminación laboral? La discriminación laboral se manifiesta de múltiples…
La evolución normativa del acoso sexual en Chile refleja un creciente reconocimiento de la necesidad de proteger a los trabajadores y garantizar un ambiente laboral seguro y respetuoso. Desde la inclusión de normas específicas en el Código del Trabajo hasta la promulgación de leyes y protocolos, Chile ha avanzado significativamente en la lucha contra el…
La discriminación laboral es una problemática que afecta profundamente a la sociedad, impidiendo el desarrollo equitativo y justo de los trabajadores en el ámbito laboral. El Estado tiene la obligación, y cumple un rol fundamental en la protección de los derechos de los trabajadores, especialmente, contra la discriminación. Para esto, se crean e implementan leyes…
El acoso sexual en el trabajo es un problema persistente que afecta a empleados en diversos sectores y niveles, manifestándose en formas que van desde comentarios inapropiados hasta avances no deseados y coerción sexual. Estas conductas vulneran los derechos de los trabajadores, crean un ambiente laboral hostil y afectan la productividad y el bienestar de…
El acoso laboral es una problemática global sin fronteras, que afecta a trabajadores de todos los sectores y niveles. En respuesta a esta situación, la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en 2019, adoptó el Convenio 190, sobre la violencia y el acoso en el mundo del trabajo. En él, se establece un marco integral para…
